0
+
成立時間
0
+
員工數
0
+
公司、廠房
当社について
飛宏グループは50年以上に渡り、電源技術分野に携わってきました。世界トップ10の電源メーカーとして、創エネ、省エネ、蓄エネの技術開発及び、高効率の製品製造に努め、各産業の多様なニーズに応え、2010年には早くもグリーンエネルギー開発事業に参入しました。2022年子会社ZEROVAを設立し、電動自動車の充電ソリューション及びインフラコンサルティングなどのサービスに注力し、研究開発設計、製造、マーケティング、サービスの一貫とした生産協力体制を維持しています。今後飛宏グループは引き続き持続可能な発展に向けて邁進し、環境、社会、人々のために、より良い未来を築いていきます。
核心價值
飛宏人說
見乞流植忍林再；再草玩氣同正會生玩村丁助飛犬旁筆出八房。像信右連。去爬信只種菜發笑大做，冰雪毛乞虎千用生成上，這口服羽自葉福辛黑婆寫，奶免穿孝完。
飛宏人名稱
職稱與部門：見乞流植忍林再
見乞流植忍林再；再草玩氣同正會生玩村丁助飛犬旁筆出八房。像信右連。去爬信只種菜發笑大做，冰雪毛乞虎千用生成上，這口服羽自葉福辛黑婆寫，奶免穿孝完。
飛宏人名稱
職稱與部門：見乞流植忍林再
見乞流植忍林再；再草玩氣同正會生玩村丁助飛犬旁筆出八房。像信右連。去爬信只種菜發笑大做，冰雪毛乞虎千用生成上，這口服羽自葉福辛黑婆寫，奶免穿孝完。
飛宏人名稱
職稱與部門：見乞流植忍林再
Previous slide
Next slide
薪酬福利
飛宏提供優於市場水準的薪資及福利，秉持著與員工共享的理念，年度如有獲利時，提撥不低於百分之十為員工酬勞；每年進行薪資檢視，衡量內外部薪資水平，進而結合公司及單位營運、個人績效評核結果，提供合理且具競爭力的薪酬，吸引及留任更多優秀的人才。
依能力給薪
年度調薪
符合公平合理原則
營運回饋獎金
員工福利
年度調薪
1.年終獎金
2.年度盈餘股票分紅
3.中秋及端午節金
4.五一勞動節金
5.生日禮金
6.模範員工表揚與獎勵
2.年度盈餘股票分紅
3.中秋及端午節金
4.五一勞動節金
5.生日禮金
6.模範員工表揚與獎勵
暖心飛宏
1.彈性上下班
2.有薪生日假
3.有薪志工假
4.員工旅遊
5.上下班接駁交通車
6.汽、機車停車場
7.特約商店
2.有薪生日假
3.有薪志工假
4.員工旅遊
5.上下班接駁交通車
6.汽、機車停車場
7.特約商店
幸福無憂
1.定期員工健康檢查
2.勞、健保、團險
3.海外旅平險
4.生育、傷病住院、急難補助
5.婚/喪禮金
2.勞、健保、團險
3.海外旅平險
4.生育、傷病住院、急難補助
5.婚/喪禮金
休閒補給
1.健身房
2.籃球場
3.桌球區
4.每月慶生會
5.多元社團活動
6.志工活動
2.籃球場
3.桌球區
4.每月慶生會
5.多元社團活動
6.志工活動
人才培訓多元發展
飛宏把員工視為最重要的資產，並注重人才培育，不只在工作專業上，更有貼近生活的通識課程，致力於創造一個全員學習的環境。
輔導員制度
帶領新夥伴融入飛宏
管理發展
主題式培訓
數位
學習平台
外訓
全額補助
語文課程及
生活通識講座
輔導員制度
帶領新夥伴融入飛宏
外訓
全額補助
語文課程及
生活通識講座
管理發展
主題式培訓
數位
學習平台
辦公室環境
準飛宏人
歡迎加入我們的行列，成為飛宏人！請您詳閱以下資訊，帶著愉悅的心情，按指定時間至指定地點報到。
1. 遇天災（例如颱風）或不可抗拒之因素，經人事行政局公告停止上班（居住地、工作地或通勤行經地），則報到日將順延一天。
2. 準時於上午08:30，抵達指定報到地點。
竭誠歡迎您加入飛宏科技，報到當日繳交資料如下，請預先進行準備：
1. 身份證正本、影本。
2. 最高學歷證件正本、影本。
3. 健保轉出單。
4. 最近三個月正面彩色二吋相片1張。
5. 華南銀行存褶封面影本。
6. 前公司離職證明書正本。
7. 最近一年內勞工健檢報告乙份/費用收據正本。
請務必於報到日前完成體檢，並於報到當日繳交體檢報告；若當日無法繳交，需攜帶體檢繳費收據以資證明，並於一個月內補交。
體檢事項請參考：勞工一般體格及健康檢查紀錄表格
體檢費用先由個人負擔，通過三個月試用期後將由廠護協助辦理體檢費用補助。
自報到日起往前追溯一年內所受檢之報告方為有效。
請至行政院勞委會指定之醫療機構進行體檢。查詢網址：http://hrpts.osha.gov.tw/asshp/hrpm1055.aspx
體檢報告異常者（具傳染性疾病，如開放性肺結核等）請立即主動與我們聯絡。