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公司、廠房

当社について

飛宏グループは50年以上に渡り、電源技術分野に携わってきました。世界トップ10の電源メーカーとして、創エネ、省エネ、蓄エネの技術開発及び、高効率の製品製造に努め、各産業の多様なニーズに応え、2010年には早くもグリーンエネルギー開発事業に参入しました。2022年子会社ZEROVAを設立し、電動自動車の充電ソリューション及びインフラコンサルティングなどのサービスに注力し、研究開発設計、製造、マーケティング、サービスの一貫とした生産協力体制を維持しています。今後飛宏グループは引き続き持続可能な発展に向けて邁進し、環境、社会、人々のために、より良い未来を築いていきます。

核心價值

飛宏人說

見乞流植忍林再;再草玩氣同正會生玩村丁助飛犬旁筆出八房。像信右連。去爬信只種菜發笑大做,冰雪毛乞虎千用生成上,這口服羽自葉福辛黑婆寫,奶免穿孝完。


飛宏人名稱

職稱與部門:見乞流植忍林再

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薪酬福利

飛宏提供優於市場水準的薪資及福利,秉持著與員工共享的理念,年度如有獲利時,提撥不低於百分之十為員工酬勞;每年進行薪資檢視,衡量內外部薪資水平,進而結合公司及單位營運、個人績效評核結果,提供合理且具競爭力的薪酬,吸引及留任更多優秀的人才。

依能力給薪

年度調薪

符合公平合理原則

營運回饋獎金

員工福利

年度調薪

1.年終獎金
2.年度盈餘股票分紅
3.中秋及端午節金
4.五一勞動節金
5.生日禮金
6.模範員工表揚與獎勵

暖心飛宏

1.彈性上下班
2.有薪生日假
3.有薪志工假
4.員工旅遊
5.上下班接駁交通車
6.汽、機車停車場
7.特約商店

幸福無憂

1.定期員工健康檢查
2.勞、健保、團險
3.海外旅平險
4.生育、傷病住院、急難補助
5.婚/喪禮金

休閒補給

1.健身房
2.籃球場
3.桌球區
4.每月慶生會
5.多元社團活動
6.志工活動

人才培訓多元發展

飛宏把員工視為最重要的資產,並注重人才培育,不只在工作專業上,更有貼近生活的通識課程,致力於創造一個全員學習的環境。

輔導員制度
帶領新夥伴融入飛宏

管理發展
主題式培訓

數位
學習平台

外訓
全額補助

語文課程及
生活通識講座

輔導員制度
帶領新夥伴融入飛宏

外訓
全額補助

語文課程及
生活通識講座

管理發展
主題式培訓

數位
學習平台

辦公室環境

前往飛宏

1.停車資訊

(1)汽車:飛宏備有員工停車場,請於報到當日早上08:30後將汽車停放至公司圓環兩側,報到手續完成後向總務提出停車位申請。
(2)機車停車場

2.員工交通車資訊

準飛宏人

歡迎加入我們的行列,成為飛宏人!請您詳閱以下資訊,帶著愉悅的心情,按指定時間至指定地點報到。
1. 遇天災(例如颱風)或不可抗拒之因素,經人事行政局公告停止上班(居住地、工作地或通勤行經地),則報到日將順延一天。
2. 準時於上午08:30,抵達指定報到地點。

竭誠歡迎您加入飛宏科技,報到當日繳交資料如下,請預先進行準備:

1. 身份證正本、影本。
2. 最高學歷證件正本、影本。
3. 健保轉出單。
4. 最近三個月正面彩色二吋相片1張。
5. 華南銀行存褶封面影本。
6. 前公司離職證明書正本。
7. 最近一年內勞工健檢報告乙份/費用收據正本。
請務必於報到日前完成體檢,並於報到當日繳交體檢報告;若當日無法繳交,需攜帶體檢繳費收據以資證明,並於一個月內補交。
體檢事項請參考:勞工一般體格及健康檢查紀錄表格
體檢費用先由個人負擔,通過三個月試用期後將由廠護協助辦理體檢費用補助。
自報到日起往前追溯一年內所受檢之報告方為有效。
請至行政院勞委會指定之醫療機構進行體檢。查詢網址:http://hrpts.osha.gov.tw/asshp/hrpm1055.aspx
體檢報告異常者(具傳染性疾病,如開放性肺結核等)請立即主動與我們聯絡。